Суббота, 21.10.2017, 15:05
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ ООШ №34

Меню сайта

раздел 7


Раздел 7    Основные мероприятия по реализации Программы.

№п/п
Основные направления развития школыСрок исполнения
Ответственные
1 Переход на новые федеральные образовательные стандарты    

Ожидаемые результаты:
- качественное обновление содержания общего образования;
- рост качества знаний учащихся, подтвержденных независимой оценкой качества образования;
- повышение уровня компетентности выпускников в условиях современного социально-экономического развития;
- обеспечение доступности качественного образования;
- расширение перечня педагогических технологий, регулярно применяемых в образовательном процессе;
- готовность  материально-технических условий школы для введения новых образовательных стандартов;
- рост численности учащихся, обучающихся по ФГОС.



Обновление содержания образования
1.1  
         
 Введение ФГОС начального общего образования, основного общего образования
    
1 класс -
с 2011г.,
5 класс –
с 2015 г   
Директор,  зам.директора по учебно-воспитательной работе (УВР)
1.2
   Мониторинг эффективности внедрения ФГОС начального общего образования.       
ЕжегодноДиректор,  зам.директора по УВР
1.3    Разработка школьной  программы организации и содержания внеурочной деятельности обучающихся во второй половине дня в начальной школе.   
2011-2012 учебный год   Директор,  зам.директора по УВР
1.4 
  Переход на новый учебно-методический комплект начальной школы , обеспечивающий реализацию ФГОС.     
С 01.09.11г. 
Директор,  зам.директора по УВР
1.5
   Разработка и утверждение программ дополнительного образования школьников.       
ЕжегодноДиректор, зам.директора по УВР
1.6
   Мониторинг  демографической ситуации по селу, определение перспективы комплектования начальной школы.   
Ежегодно   Зам.директора по УВР
Оценка качества результатов обучения на всех ступенях общего образования
1.7
   Стартовая диагностика по математике и русскому языку в 5-х классах.
Работа по плану-графику подготовки и проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников, освоивших образовательные программы основного общего образования с участием территориальной экзаменационной комиссии.
Работа по плану-графику мероприятий по подготовке выпускников к сдаче ГИА.   
В  течение всего периода  
Зам.директора по УВР
1.8     Апробация модели государственной (итоговой) аттестации выпускников основного общего образования в новой форме по предметам по выбору.       
С 2012 года ежегодноДиректор,
зам.директора по УВР

     Формирование духовной,  нравственно богатой  личности   
1.9    Организация акций милосердия
   
Ежегодно   
Зам.директора по ВР, классные руководители
1.10
   Организация тематических вечеров, интеллектуальных конкурсов, викторин, читательских конференций.   
В течение всего периода   Зам.директора по ВР, классные руководители
1.11    Введение курса «Основы религиозных культур и светской этики» для учащихся 4-5 классов   
В течение всего периода    Зам.директора по УВР
1.12 
  Реализация Программы духовно-нравственного развития       
2013-2017 годыАдминистрация школы, классные руководители


     Воспитание патриота и гражданина   
1.13 
     
  Сотрудничество с ветеранами Великой Отечественной войны и локальных войн (проведение встреч, классных часов, поздравления ветеранов войны и труда с праздниками, организация для них праздничных школьных концертов, оказание посильной помощи)
    
Ежегодно    Зам.директора по ВР,
классные руководители
1.14
   Работа по благоустройству памятных мест посёлка   
В течение всего периода    Зам.директора по ВР совместно с администрацией сельсовета
1.15  
 Организация встреч с работниками правоохранительных органов, проведение конференций, семинаров, круглых столов,  конкурсов, деловых игр по формированию правовой культуры  учащихся.      
ЕжегодноЗам.директора по ВР

2    Развитие системы поддержки талантливых детей   

Ожидаемые результаты:
- создание условий для оптимального развития одаренных детей;
- рост количества учащихся, участвующих во Всероссийской олимпиаде школьников, дистанционных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях разного уровня;
- рост количества учащихся, занимающихся научно-практической и проектной деятельностью;
- повышение ИКТ-компетентности учащихся        


2.1  Реализация школьного проекта «Формирование здоровья школьников в условиях сельской школы».   
В течение всего периода   Зам.директора по ВР,  классные руководители
2.2 
 Участие школьников в конкурсах, соревнованиях, смотрах разного уровня, дистанционных олимпиадах.        

Зам.директора по УВР и НМР
2.3
Проведение предметных недель.   
По плану  
Зам.директора по УВР
2.4
  Проведение дней самоуправления.      
Ежегодно
Зам.директора по ВР
2.5
    Проведение открытых уроков  с приглашением людей, имеющих профессиональные  достижения    
ЕжегодноЗам.директора по УВР
2.6

    Использование возможностей дистанционного образования в работе с одаренными детьми.
В  течение всего периода
  Зам.директора по УВР и НМР
2.7
Совершенствование системы работы с портфолио учащегося.  
В  течение всего периода
      Зам.директора по УВР,
классные руководители
3    Совершенствование учительского корпуса   

Ожидаемые результаты:
- сохранение доли педагогов с   первой квалификационной категорией при прохождении  аттестации в новой форме;
-увеличение доли педагогов с первой и высшей квалификационными категориями
- увеличение числа молодых специалистов (учителей);
- совершенствование педагогического мастерства  учителей школы;
- повышение ИКТ-компетентности педагогов школы          
       


Повышение профессионального мастерства  учителей-предметников 
3.1
   Участие в конкурсах профессионального мастерства.      

В течение всего периода Администрация
3.2
   Участие в работе школьных и районных методических объединений, научно-практических конференций, семинаров, круглых столов, направленных на повышение квалификации педагогов.     В течение всего периода  
Зам.директора по УВР
 
3.3 
Проведение мастер – классов, открытых мероприятий педагогами школы, специалистами методических служб. В течение всего периода
  Зам.директора по УВР
3.4Реализация плана курсовой подготовки педагогов школы. В течение всего периода
Зам.директора по УВР
3.5   Мотивирование педагогов на повышение квалификации через дистанционную форму обучения.    В течение всего периода    Зам.директора по УВР
3.6 
  Подготовка публикаций педагогов  в профессиональных изданиях, в средствах массовой информации.   
В течение всего периода   Зам.директора по УВР
3.7
   Пополнение школьной медиатеки передовым педагогическим опытом «Уроки педагогического мастерства».   
В течение всего периода    Библиотекарь, зам.директора по УВР, НМР
3.8    Совершенствование механизма материального и морального стимулирования учителей, дифференциации заработной платы педагогов в зависимости от качества предоставления образовательных услуг.    
В течение всего периода 
Директор
3.9

   Совершенствование системы работы с портфолио педагога.     
2012-2013 уч. год 
Зам.директора по УВР
3.10    Аттестация педагогических кадров.      
По графику аттестации
Директор, зам.директора по УВР
Повышение профессионального мастерства  классных руководителей    
3.11
Участие в районном конкурсе «Самый классный классный»    
Ежегодно  
Зам. директора по УВР
3.12
    Проведение мониторинга развития сотрудничества классного руководителя с учащимися и родителями   
В течение всего периода   Зам. директора по УВР
3.13 
   Участие в работе школьного методического объединения классных руководителей, научно-практических конференций, семинаров, круглых столов, направленных на повышение профессионального мастерства  классных руководителей.  
В течение всего периода    Зам. директора по УВР

4    Развитие школьной инфраструктуры

     
     Ожидаемые результаты:
- развитие материально- технической базы школы,  повышение уровня обеспечения современным учебным оборудованием;
- создание единой образовательной информационной среды;
- расширение области взаимодействия школы с другими организациями;
- расширение возможностей организации внеклассной работы, дополнительного образования        Обновление материально-технической базы    


4.1 
  Мониторинг оснащения  учебного процесса и оборудования учебных помещений.  
Ежегодно
Директор
4.2
   Пополнение библиотечного фонда, мультимедиатеки современными учебно-методическими комплексами, информационными цифровыми ресурсами.      
Ежегодно
Директор, зам.директора по УВР,библиотекарь
4.3
   Оснащение кабинетов школы современными учебно-дидактическими материалами, электронными образовательными ресурсами, компьютерной техникой, лабораторным оборудованием для проведения научно-исследовательских работ       
В течение всего периодаДиректор
4.4 
Проведение текущего и капитального ремонта здания школы   
   
Ежегодно Директор
4.5 
  Благоустройство пришкольной территории      
В течение всего периода
Директор
4.6
Организация постоянного доступа в Интернет и использования возможностей сети в обучении и внеклассной работе     
В течение всего периода
Зам.директора по УВР, руководители ШМО
4.7 
  Организация работы программы «Электронный дневник», «Электронный журнал»     
2012-2014 г.г.
Директор, зам.директора по УВР, классные руководители
4.8    Оснащение школьной столовой современным технологическим оборудованием   
   
В течение всего периода Директор
4.9 
 Оснащение спортивного зала спортивным инвентарем      
В течение всего периода Директор
Формирование единого образовательного пространства
4.10
    Разработка совместных планов работы школы, учреждений дополнительного образования, культуры, спортивных учреждений   
В  течение всего периода  
Администрация
4.11
Расширение области информирования общественности о работе школы посредством СМИ, школьного сайта, информационных стендов, докладов, отчетов.  
В течение всего периода    Зам.директора по УВР

5    Сохранение и укрепление здоровья школьников

          Ожидаемые результаты:
- создание здоровьесберегающих условий обучения, обеспечивающих сохранение и укрепление здоровья учащихся;
-  достижение высокого уровня мотивации учащихся к ведению здорового образа жизни;
- увеличение количества учащихся, вовлеченных во внеклассную спортивную деятельность.   


5.1  
 Реализация школьного проекта «Формирование здоровья школьников в условиях сельской школы».      
В течение всего периода
Зам.директора по УВР
5.2
Создание школьного спортивного клуба, работа клуба по секциям.   
В течение всего периода   Зам.директора по УВР, руководитель ШСК
5.3
   Организация и проведение спортивных мероприятий с детьми и родителями на базе школы.  
В течение всего периода   Учитель физкультуры
5.4
Проведение Дней безопасности, Дней здоровья, акций, месячников Здоровья. Организация волонтерского движения.     
Ежегодно
Учителя ОБЖ и физической культуры, зам.директора по ВР
5.5
   Подготовка школьных команд к спортивным соревнованиям.      
В течение всего периода
Учитель физкультуры
5.6 
   Организация работы пришкольного детской оздоровительной  площадки в период школьных каникул   
Ежегодно    Зам.директора по ВР, классные руководители
Обеспечение сохранения и укрепления здоровья учащихся   
5.7
  Мониторинг состояния здоровья обучающихся 1-9 класса. Регулярное проведение медосмотров обучающихся    
В течение всего периода 
Директор, медработники ФАПа
5.8
Организация горячего питания  учащихся    
В течение всего периода 
Директор
5.9
Проведение контроля за выполнением санитарных норм    
В течение всего периода  
Администрация школы
5.10
    Использование в образовательном процессе малых форм физического воспитания и психологической разгрузки (минуты релаксации, музыкальные паузы, физкультминутки и т.д.)   
В течение всего периода    Администрация школы
5.11   Работа  лекторской группы по профилактике алкогольной и наркотической зависимости, по сохранению здоровья учащихся (совместно с работниками ФАПа)     
В течение всего периода 
Зам.директора по ВР, медработники ФАПа
5.12
  Регулярное проведение спортивных соревнований и праздников на всех ступенях обучения.      
В течение всего периода
Зам.директора по ВР
учитель физкультуры
5.13 
    Профилактическая витаминизация     
Ежегодно  
Работники ФАПа
5.14    Проведение специальных воспитательных мероприятий для детей «группы риска»:
- раннее выявление и учет детей с отклонениями в  поведении;
- посещение на дому детей «группы риска» совместно с представителями отдела по делам несовершеннолетних и родительским комитетом;
- проведение классных часов, бесед с обучающимися по профилактике правонарушений;
- организация внеурочной занятости и организация летнего отдыха     
Ежегодно 
Директор,
Зам.директора по ВР, классные руководители
5.15Проведение с привлечением специалистов лекций, родительских собраний, конференций, посвященных возрастным особенностям обучающихся, проблемам сохранения здоровья.   

Ежегодно    Зам., классные директора по ВР руководители,директор школы
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей