Суббота, 21.10.2017, 14:58
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ ООШ №34

Меню сайта

Антикоррупция


                                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VIII Всероссийский конкурс социальной рекламы «Новый Взгляд. Прокуратура против коррупции»

"Новый взгляд".pdf

 

Горячая линия

Уважаемые граждане!

    Если у Вас имеются материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим министерства образования и науки Краснодарского края требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов,а также по вопросам незаконных сборов денежных средств  в МБОУ ООШ № 34 просим сообщать об этом по телефону горячей линии «Профилактика коррупционных и иных правонарушений»:

 (861)234-01-54 

контактное лицо: Купрякова Елена Валентиновна

 или по электронной почте: don@krasnodar.ru

    Информация также может быть представлена    в   письменном   виде  по  адресу:   350075,  г. Краснодар,   ул. Стасова, д. 180 и должна содержать следующие сведения:

    -  фамилия, имя, отчество и замещаемая должность гражданского служащего;

    - описание нарушения требований к служебному поведению гражданского служащего или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;


   *Анонимные обращения о коррупционных действиях гражданских служащих, а также сообщения о преступлениях и административных правонарушениях не рассматриваются. 
   **Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство государственного гражданского служащего или подрывающих его репутацию, несут уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством. 

 Управление Образования  (86143) 3-16-29

контактное лицо: Ясиновская Вера Александровна

 или по электронной почте:  ahtrono@rambler.ru

 

МБОУ ООШ № 34 (86143)5-71-35 

контактное лицо: Гуренко Татьяна Валерьевна

 или по электронной почте: mboyoosch34@rambler.ru

 

Положение МБОУ ООШ № 34 о порядке внесения добровольных пожертвований от граждан и юридических лиц.

1. Общие положения

1.1. Деятельность образовательного учреждения по привлечению пожертвований от юридических и (или) физических лиц урегулирована нормативными актами Российской Федерации, нормами Гражданского кодекса Российской Федерации, нормами Федерального закона от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», Законом Российской Федерации «Об образовании», письмом Минобрнауки России от 18.07.2013 N 08-950 «О направлении рекомендаций» (вместе с «Рекомендациями по предоставлению гражданам - потребителям услуг дополнительной необходимой и достоверной информации о деятельности государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций») и Уставом учреждения.

1.2. Нормативное законодательство Российской Федерации регулирует порядок привлечения, расходования и учета добровольных пожертвований физических и (или) юридических лиц.

1.3. Пожертвованием признается дарение вещи или права в общеполезных цел х.

1.4. Добровольными пожертвованиями физических и (или) юридических лиц являются добровольные взносы физических лиц, спонсорская помощь организаций, любая добровольная деятельность граждан и юридических лиц по:

бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче в собственность имущества, в том числе денежных средств и (или) объектов интеллектуальной собственности;

бескорыстного (безвозмездного или на льготных условиях) наделения правами владения, пользования и распоряжения любыми объектами права собственности;

бескорыстного (безвозмездного или на льготных условиях) выполнения работ, предоставления услуг, оказанию иной поддержки учреждению.

1.5. Добровольные пожертвования физических и (или) юридических лиц оформляется договором.

1.6. Основным принципом привлечения дополнительных средств (пожертвований) служит добровольность их внесения физическими и (или) юридическими лицами.

Образовательное учреждение не вправе самостоятельно, по собственной инициативе привлекать дополнительные средства (пожертвования) от родителей (законных представителей) без их согласия.

1.7. Размеры или имущество дополнительных средств (пожертвований) определяется каждым физическим и (или) юридическим лицом самостоятельно.

1.8. Работникам учреждения запрещён сбор наличных денежных средств.

1.9. Учреждение принимает меры по недопущению неправомочных действий органов самоуправления, родительских комитетов, в части привлечения благотворительных средств, поручив организацию деятельности по привлечению средств организациям, зарегистрированным в качестве юридических лиц (благотворительные фонды и т.д.).

1.10. Принуждение со стороны работников и родительской общественности к внесению благотворительных пожертвований родителями (законными представителями) воспитанников не допускается.

1.11. На принятие пожертвования не требуется разрешения или согласия Учредителя или иных государственных органов власти.

1.12. Руководитель учреждения несет персональную ответственность за соблюдение порядка привлечения и использование добровольных пожертвований.

1.13. Руководитель учреждения в праве отказаться от добровольных пожертвований по этическим и моральным причинам (до их передачи).

2. Порядок привлечения, учета и расходования пожертвований

2.1. На принятие пожертвования не требуется чьего-либо разрешения или согласия.

2.2. К компетенции Учреждения, на основании Устава относятся:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными требованиями и стандартами;

- учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и/или юридических лиц, в том числе иностранных граждан и/или иностранных юридических лиц.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Образовательного учреждения.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

2.3. Прием средств и (или) материальных ценностей осуществляется на основании договора пожертвования, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации, в котором благотворитель отражает:

- Реквизиты благотворителя,

- Сумму взноса и (или) подробное описание материальных ценностей с указанием цены,

- Конкретную цель использования,

- Дату внесения средств и (или) передачи материальных ценностей.

Или, по желанию, договором дарения, по которому одна сторона безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне вещь в собственность или имущественное право (требования) к себе или третьему лицу (например, право периодического получения определенной денежной суммы по банковскому вкладу жертвователя) в общеполезных целях.

2.4. Поступление денежных средств от добровольных пожертвований осуществляется безналичным способом на внебюджетный лицевой счет согласно реквизитам учреждения, через отделения Сбербанка.

Иное имущество, отличное от денежных средств (материальные вещи), оформляется в обязательном порядке актом приема-передачи, который является приложением к договору как его неотъемлемая часть и ставится на баланс учреждения в соответствии с действующим законодательством.

2.5. Поступившие от благотворителя материальные ценности, а также имущество, приобретенное за счет внесенных им средств, приходуются в установленном порядке, учитываются на балансе учреждения с присвоением им инвентарного номера.

2.6. Образовательное учреждение вправе использовать дополнительные привлеченные финансовые средства на функционирование и развитие учреждения, осуществление образовательного процесса, в интересах участников образовательного процесса на:

- реализацию образовательных программ учреждения;

- улучшения материально-технического обеспечения учреждения;

- на организацию воспитательного и образовательного процесса;

- проведения различных мероприятий для воспитанников, организацию досуга и отдыха детей;

- на приобретение книг, учебно-методических и наглядных пособий, технических средств обучения, мебели, оборудования, канцтоваров и предметов хозяйственного пользования, создания интерьеров, эстетического оформления учреждения, благоустройство территории, содержание и обслуживание множительной техники, проведение ремонтных работ и другие нужды учреждения.

2.7. Благотворители вправе определять цели и порядок использования своих пожертвований.

Пожертвование имущества, может быть обусловлено жертвователем использованием этого пожертвованного имущества по определенному назначению.

Образовательное учреждение, принимающее пожертвованное имущество, для использования которого установлено определенное назначение, ведет обособленный учет всех операций по использованию данного пожертвованного имущества.

В случаях, когда использование пожертвованного имущества в соответствии с указанным жертвователем назначением становится вследствие изменившихся обстоятельств невозможным, оно может быть использовано по другому назначению лишь с согласия жертвователя, а в случае смерти гражданина - жертвователя или ликвидации юридического лица - жертвователя по решению суда.

Использование пожертвованного имущества не в соответствии с указанным жертвователем назначением или изменение этого назначения с нарушением правил дает право жертвователю, его наследникам или иному правопреемнику требовать отмены пожертвования.

2.8. Расходование денежных средств, полученных в форме добровольного пожертвования или целевого взноса осуществляется в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, утвержденным руководителем.

2.9. Распоряжение привлеченными средствами осуществляет руководитель образовательного учреждения по объявленному целевому назначению и в порядке, определенных благотворителем (если это определено договором) либо по согласованию с Педагогическим советом (как орган самоуправления).

Образовательное учреждение организует бухгалтерский учет добровольных пожертвований и целевых взносов в установленном порядке.

2.10. Контроль за расходованием добровольных пожертвований и целевых взносов осуществляется Педагогическим советом.

В полномочия Педагогического совета входит:

- принятие решения о необходимости привлечения добровольных пожертвований и целевых взносов,

- осуществление контроля за расходованием добровольных пожертвований и целевых взносов.

3. Отчет о расходовании средств

3.1. Учреждение, в лице руководителя, несёт ответственность за предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, дополнительных финансовых средств поступивших за счет добровольных пожертвований и

целевых взносов физических и (или) юридических лиц за предшествующий календарный год, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования).

3.2. Отчет о расходовании добровольных пожертвований  на основании  должен быть представлен в ежегодном публичном докладе.

 

Порядок уведомления работодателя о фактах совершения коррупционных правонарушений

Приложение № 1
к приказу Федерального архивного агентства
от 10 декабря 2009 г. № 61-к

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения государственного служащего 
к совершению коррупционных правонарушений

  1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее – Уведомление) заполняется и передается государственным служащим в Отдел кадровой работы в Управлении организации и обеспечения деятельности федеральных архивов Росархива в произвольной форме или в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить по любым доступным средствам связи представителя нанимателя (работодателя) или Отдел кадровой работы в Управлении организации и обеспечения деятельности федеральных архивов Росархива, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

  1. Государственный служащий может уведомить о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или Отдел кадровой работы в Управлении организации и обеспечения деятельности федеральных архивов Росархива для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
  2. Отдел кадровой работы в Управлении организации и обеспечения деятельности федеральных архивов Росархива производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение № 3).
  3. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю Росархива с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
  4. Государственный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 2
к приказу Федерального архивного агентства
от 10 декабря 2009 г. № 61-к

Уведомление представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения государственного служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Руководителю Росархива                             
 
__________________________________
(Ф.И.О.)                                     
от ________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего,        
должность, структурное подразделение)    

  1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны

____________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

____________________________________________________________________________.

  1. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

____________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

____________________________________________________________________________.

  1. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

____________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

  1. Склонение к правонарушению произошло в _____ ч. ___ мин., «___» __________ 20__ г.
    в ________________________________________________.
                                                          (город, адрес)
  2. Склонение к правонарушению производилось

____________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

_____________________________      _________________
            (дата заполнения уведомления)                              (подпись)

 


Приложение № 3
к приказу Федерального архивного агентства
от 10 декабря 2009 г. № 61-к

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) 
о фактах обращения в целях склонения государственного служащего
к совершению коррупционных правонарушений

 

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Присвоенный регистрационный номер

Ф.И.О. 
подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Ф.И.О. 
регистратора

Подпись регистратора

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

 


Приложение № 4
к приказу Федерального архивного агентства
от 10 декабря 2009 г. № 61-к

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) 
о фактах обращения в целях склонения государственного служащего 
к совершению коррупционных правонарушений

  1. Фамилия, имя, отчество государственного служащего, подающего Уведомление, его должность, структурное подразделение Росархива.
  2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
  3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и т.д.).
  4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
  5. Время, дата склонения к правонарушению.
  6. Место склонения к правонарушению.
  7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
  8. Дата заполнения Уведомления.

---

Полная версия этого текста находится на страницеhttp://archives.ru/documents/prik61k_09.shtml

Анкета проблема борьбы с коррупцией /anketa_problemy_borby_s_korrupciej.doc

Приказ "О запрете репетиторства педагогов со своими учениками"/prikaz_o_zaprete_repetitorstva_pedagogov_so_svoimi.jpg

Приказ "О незаконных сборах денежных средств и репетиторстве"/prikaz_o_nezakonnykh_sborakh_denezhnykh_sredstv_i_.jpg

Отчет о привлеченных спонсорских средствах в 2016 учебном году./otchet_o_privlechennykh_sponsorskikh_sredstvakh.jpg

План работы школы по недопущению незаконных сборов и репетиторству/plan_po_nedopushheniju_nezakonnykh_sborov_i_repeti.jpg

 

Правовые акты, регулирующие правоотношения в сфере противодействия коррупции

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

 Закон Краснодарского края от 23 июля 2009 г. № 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае"

 Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 августа 2009 г. № 740 "О некоторых мерах по реализации Федерального закона "О противодействии коррупции"

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года № 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 года № 100 "Об утверждении Порядка подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края и о внесении изменений в отдельные постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края"    

Распоряжение главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 789-р "О мерах по противодействию коррупции в Краснодарском крае"

Приказ от 31.12.2014 № 5734 "Об утверждении плана противодействия коррупции в профессиональных образовательных организациях,подведомственных министерству образования и науки Краснодарского края"

 

Реквизиты для добровольных пожертвований на нужды школы

Муниципальное образование Приморско-Ахтарский   район

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа №34

МБОУ ООШ № 34

353898, Краснодарский край,Приморско-Ахтарский район, п. Приморский, ул. Красная, 10, тел. (8-86143)5-71-35

ИНН  2347007408; КПП 234701001; ОГРН 1022304519335; ОКПО 48455738; БИК  040349001; ОКАТО 03241501002;

Балансовый счет №40701810603491000182 в ГРКЦ ГУ Банка России по Краснодарскому краю г.Краснодар БИК 040349001(350016 г. Краснодар, ул. Тихорецкая,81, ИНН 7702235133, КПП 231002001).

л/с 20186002777; л/с 21186002572 в УФК по Краснодарскому краю

 

 

 

 

Форма входа
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей